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充分發(fā)揮企業(yè)家才能,推動化工企業(yè)高質量發(fā)展

2023-08-02 16:39:19 作者:桑明光 魯匯智 來源:《中國石油和化工》雜志社
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  化工行業(yè)在促進經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,是關系到國家經濟命脈和戰(zhàn)略發(fā)展的重要行業(yè)。當前,我國石化行業(yè)規(guī)模已經高居世界化工行業(yè)之首,歐洲化工理事會和多家跨國公司預測,到2030年,中國化工產值將占全球50%?;ば袠I(yè)的高質量發(fā)展對推動中國和世界經濟的發(fā)展都具有極其重要的作用。

  化工行業(yè)以其獨有的特征,對企業(yè)管理者也提出了許多特殊的要求。首先,化工行業(yè)具有很強的周期性?;ば袠I(yè)是需要連續(xù)生產的流程型行業(yè),從原料到生產到銷售各個環(huán)節(jié)緊密連接,所以無論是上游材料的供給還是下游市場的需求,都極易受到市場經濟的影響。作為化工企業(yè)的經營管理者,只有做好長期規(guī)劃部署,企業(yè)才能長久發(fā)展。其次,化工行業(yè)受突發(fā)性事件影響較大,例如新冠疫情的暴發(fā),引起了全球范圍內對于口罩、防護服、監(jiān)測設備、試劑盒等需求的集中暴發(fā),化工產品原材料市場供不應求。如果企業(yè)管理者能夠在第一時間準確判斷事件的影響,果斷決策,往往就能為企業(yè)帶來一次絕大商機或者規(guī)避一次極大的風險。此外,化工行業(yè)還具有高危險性。作為企業(yè)管理者一定要承擔好社會責任,做好企業(yè)安全生產和管理運營,保障化工企業(yè)的長遠發(fā)展。

  然而,很多企業(yè)管理者往往忽略了化工行業(yè)的特點,在布局規(guī)劃上缺乏長遠眼光,導致企業(yè)發(fā)展良莠不齊。以美國比爾德斯堡化學公司為例,該公司曾生產了一種名叫“比爾德斯堡化學草甘膦”的除草劑,這種除草劑后被證實具有較強致癌性和毒性,致使公司背負巨額賠款和聲譽損失。很多化工企業(yè)失敗的原因,都是在保障產品質量和安全的問題上存在較大疏漏,導致企業(yè)產品、市場、資金等出現(xiàn)一系列問題。這些問題反映了企業(yè)運營和管理機制的不完善,最終歸結到“人”身上,尤其是企業(yè)的主要管理者。企業(yè)管理者是一切運營管理行為的參與者和執(zhí)行者,決定著企業(yè)物力和財力的調度分配,只有充分挖掘他們的才能,建立穩(wěn)定、良好的運營管理模式,企業(yè)才能獲得長足穩(wěn)定的發(fā)展。那么,化工企業(yè)如果想實現(xiàn)高質量發(fā)展,需要管理者具備怎樣的素質呢?

  一、堅持不懈是基礎。化工行業(yè)生產流程復雜,周期長,每個階段都會受到宏觀經濟變化的影響。在市場局勢不斷變化的情況下,企業(yè)家們需要具備堅韌的毅力,無論面臨市場景氣還是蕭條,都能不忘初心,堅持不懈,努力創(chuàng)新,及時調整戰(zhàn)略部署,適應不斷變化的市場周期,為企業(yè)的發(fā)展壯大打好堅實基礎,實現(xiàn)化工行業(yè)的高質量發(fā)展。

  二、決策果斷是關鍵。管理者是企業(yè)運行決策的大腦,決定著企業(yè)的發(fā)展方向和未來。而化工行業(yè)由于其受宏觀經濟周期的影響巨大,隨時面臨各種市場機遇和挑戰(zhàn)。所以,管理者必須立足當下,實時決策,及時調整戰(zhàn)略方向,以適應不斷變化的市場環(huán)境。

  三、勇于擔當是核心?;て髽I(yè)主要管理者要勇于承擔起企業(yè)對社會的責任,努力健全企業(yè)管理和運營機制,做好安全生產運營管理,推動企業(yè)穩(wěn)步增長,保障人員穩(wěn)定就業(yè),從而推動構建社會主義和諧、經濟全面發(fā)展的社會,為中國和世界經濟的發(fā)展作出貢獻。

  具體來看,企業(yè)管理者應當從哪方面抓起,做好企業(yè)的運營管理呢?

  首先,要建立權責利對等的運營機制。即每個人都要明白自己所處崗位的責任、權力和利益,做好職責劃分。在崗職范圍下,妥善使用權力,完成既定任務,獲得合理利益。三者協(xié)調對等,員工才能竭盡全力,各顯其能,企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展運營。

  其次,要健全科學管理與決策體系。管理者的每個決策都決定了企業(yè)的發(fā)展方向和未來規(guī)劃,通過規(guī)劃,企業(yè)才能把握市場方向,明確目標。作為管理者,不僅要學習職業(yè)技能,提高專業(yè)素養(yǎng),更要關注群眾反饋和市場發(fā)展,做好內部意見收集和外部調查研究。這樣內外結合才能作出科學的管理決策,帶領企業(yè)向好發(fā)展。

  最后,要構建長期穩(wěn)定的管理結構。管理結構存在的根本目的,是為了實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,從而對人員分工協(xié)作進行組織安排。管理結構運行穩(wěn)定,才可以借助集體力量發(fā)揮團隊優(yōu)勢。否則人心渙散,團隊工作將是一盤散沙,企業(yè)也無從發(fā)展。

  綜上,企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定和壯大都離不開“人”的貢獻,堅持不懈、果斷決策、勇于擔當是不可或缺的重要品質。作為企業(yè)的主要管理者,一定要充分發(fā)揮其才能,建立權責利對等的運營機制,健全科學管理與決策體系,構建長期穩(wěn)定的管理結構,這樣才能帶領企業(yè)發(fā)展壯大,從而推動中國化工行業(yè)做大做強,實現(xiàn)化工企業(yè)高質量發(fā)展。